Smart eLearning-2015: технологии, повышающие эффективность

Озвученные темы актуальны не только для корпоративного сектора, но и для вузов, использующих онлайн-обучение, в том числе, для обучения собственных сотрудников.

Как сэкономить с помощью электронного обучения, рассказала Елена Тихомирова, генеральный директор «eLearning center». Тихомирова обозначила главные ошибки в проектировании электронных курсов: слишком большие объемы текста, неудобный формат, неоправданные затраты на графику, отсутствие качественной обратной связи.

«Главное внутри курса – фокус внимания и практика», - поясняет Елена Тихомирова. В рамках конференции также прошел мастер-класс Тихомировой «Внедрение е-learning в компании».

Кира Гусева, руководитель отдела дистанционных программ обучения «Юлмарт», представила тему повышения производительности отдела дистанционного обучения при разработке электронных курсов.

Среди названных методов - качественные инструменты, внутренние разработчики, облегчение процесса разработки курсов за счет использования принятых шаблонов.

Спикеры и участники подробно обсуждали востребованные сегодня механизмы геймификации, мотивирующие к самостоятельной работе, и помогающие сохранить активную роль учащегося в онлайн-обучении.

«Если вы не будете будоражить воображение ваших сотрудников, вы не сможете их заинтересовать», - резюмировал Александр Беляшин, руководитель направления автоматизации и дистанционных технологий «Корпоративная академия Росатома».

Об автоматизации корпоративного учебного центра и «подводных камнях» при внедрении e-learning в компании рассказал Алексей Корольков, генеральный директор «Websoft».

Активно обсуждались заявленные темы участниками в конференц-зале и в кулуарах, что продемонстрировало заинтересованность представителей вузов и корпоративного сектора в вопроса внедрения и развития e-learning в рамках своих задач.